Parcours spécifique aide-soignant expérimenté IFSI
Accès direct en deuxième année IFSI pour Aide-Soignant
Conditions d'Éligibilité
Expérience Professionnelle
Minimum trois ans d’expérience à temps plein en tant qu’aide-soignant au cours des cinq dernières années.
Attestation de Formation
Possession de l’AFGSU niveau 2 en cours de validité est obligatoire.
Concours d'Entrée
Réussite au concours d’entrée en IFSI par la voie de la formation professionnelle continue.
Soutien de l'Employeur
Engagement et soutien de l’employeur pour suivre la formation accélérée.
Nouveau dispositif
Le parcours spécifique d’accès en deuxième année de formation en soins infirmiers, destiné aux aides-soignants expérimentés, est une véritable opportunité pour celles et ceux souhaitant accélérer leur carrière. Ce dispositif, mis en place par les IFSI, permet d’intégrer directement la deuxième année de formation, réduisant ainsi d’une année la durée totale du cursus. Cependant, cette possibilité comporte aussi des conditions strictes et des défis qui nécessitent une grande motivation et un sérieux engagement professionnel.
Dans cet article, nous allons explorer les avantages, les critères d’admission et les enjeux de ce parcours spécifique, afin d’éclairer les professionnels intéressés par cette voie accélérée vers le métier d’infirmier.
Qu’est-ce que le parcours spécifique pour AS expérimenté ?
Le dispositif d’accès direct en deuxième année IFSI pour aide-soignant expérimenté, destiné aux professionnels justifiant d’au moins trois ans d’expérience professionnelle à temps plein au cours des cinq dernières années, permet d’intégrer un cursus spécifique de formation en soins infirmiers (IFSI). Officialisé par l’arrêté du 3 juillet 2023, ce parcours représente une reconnaissance précieuse de l’expérience et des compétences acquises sur le terrain, offrant la possibilité de réduire la durée de la formation à deux ans au lieu des trois habituels.
Cependant, cet accès direct n’est pas automatique. Les candidats doivent répondre à plusieurs critères et passer par un processus de sélection rigoureux. En outre, il est indispensable que l’employeur soutienne le candidat durant toute la formation.
Les plus
Avantages du parcours pour les aides-soignants
L’intégration directe en deuxième année comporte plusieurs bénéfices, notamment :
- Gain de temps : L’un des principaux avantages de ce parcours est la réduction de la durée de la formation à deux ans, contre trois en formation classique. Cela permet de se former plus rapidement et de pouvoir exercer en tant qu’infirmier diplômé d’État sans attendre une année supplémentaire.
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle : Les aides-soignants bénéficient d’une reconnaissance officielle de leurs compétences acquises grâce à plusieurs années de pratique. Cette expérience leur permet de se plonger rapidement dans le vif du sujet dès la deuxième année de la formation.
Qui peut candidater à ce dispositif ?
Le parcours spécifique est réservé à des aides-soignants remplissant plusieurs critères d’admission :
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans à temps plein en tant qu’aide-soignant, sur les cinq dernières années. Cette expérience doit avoir été acquise dans divers environnements de soins, tels que les établissements hospitaliers, les EHPAD ou les services d’aide à domicile (SAAD), que ce soit dans le secteur public ou privé.
- Être volontaire et soutenu par son employeur : Le soutien de l’employeur est essentiel pour pouvoir suivre ce parcours. C’est une formation accélérée qui demande un engagement conséquent et une disponibilité accrue, souvent difficile à gérer sans un aménagement du temps de travail.
- Valider les exigences réglementaires : Le candidat doit être en possession de l’AFGSU niveau 2 en cours de validité et réussir le concours FPC.
Il est à noter que ce parcours n’est pas accessible aux aides-soignants intérimaires, car ils ne peuvent pas bénéficier du soutien d’un employeur sur le long terme.
Déroulement du processus
En outre, les candidats doivent s’engager dans un processus d’évaluation des compétences préalables, comprenant deux étapes essentielles :
- Le livret de positionnement : Remis au candidat au moins 15 jours avant l’entretien, ce document permet de renseigner le parcours professionnel et de formation, et d’effectuer une auto-évaluation sur les compétences attendues en fin de première année de formation en soins infirmiers (compétences 1, 2, 4, 5, 7 du référentiel infirmier).
- L’entretien d’évaluation : Réalisé avec le cadre de santé infirmier en charge de l’évaluation annuelle du candidat et le cadre de santé infirmier formateur référent de l’IFSI, cet entretien vise à identifier les compétences déjà acquises et les besoins en formation. À l’issue de l’entretien, une synthèse est effectuée pour déterminer si le candidat peut intégrer le dispositif spécifique ou s’il doit être orienté vers un parcours complet de formation en soins infirmiers.
Ce processus rigoureux assure que seuls les candidats disposant des prérequis nécessaires intègrent le parcours spécifique, garantissant ainsi leur capacité à suivre le rythme intensif de la formation.
Les autres candidats gardent le bénéfice de leur admission en IFSI via le concours FPC, et intègrent la 1 ère année à la rentrée suivante.
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Comment se préparer efficacement au concours d'entrée en IFSI ?
La réussite au concours de la Formation Professionnelle Continue (FPC) est une étape cruciale pour intégrer le parcours spécifique destiné aux aides-soignants expérimentés. Sans cette réussite, il n’est pas possible de bénéficier de cette opportunité. C’est pourquoi il est essentiel de se préparer sérieusement pour mettre toutes les chances de votre côté. Notre centre de formation Latoortue vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ce concours exigeant. Grâce à nos formations adaptées et à l’expertise de nos formateurs, vous pourrez renforcer vos connaissances, développer vos compétences et aborder les épreuves avec confiance. Ne laissez pas cette occasion passer : inscrivez-vous dès maintenant à notre préparation et donnez un nouvel élan à votre carrière !
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